Description : Pour l’un de nos clients leader sur son marché, nous recherchons un(e) Chef de Projet. Véritable pilote de l’excellence terrain, il / elle coordonne, structure et accompagne une équipe d’experts permanents afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité d’exécution et la satisfaction des parties prenantes. À la croisée du pilotage humain, logistique et organisationnel, il / elle assure le bon fonctionnement quotidien des opérations tout en orchestrant les temps forts événementiels liés aux marques et aux dispositifs terrain. Rattaché(e) à l’Account Manager, vos missions sont les suivantes : PILOTAGE OPÉRATIONNEL & COORDINATION -            Superviser l’activité quotidienne des experts permanents sur le terrain -            Organiser, optimiser et suivre les plannings des vendeurs -            Garantir la qualité d’exécution et le respect des standards opérationnels -            Être le point de contact principal entre les équipes terrain et les fonctions support MANAGEMENT & ACCOMPAGNEMENT RH -            Encadrer une équipe d’experts permanents -            Assurer le suivi RH : intégration, suivi individuel sur l'administratif, réalisation formation GESTION ADMINISTRATIVE & PAIE -            Contrôler les éléments variables de paie -            Suivre les planning, activités et justificatifs (absences / retards) -            Garantir la conformité des données administratives collaborateurs  SUIVI DE LA PERFORMANCE & REPORTING -            Veiller à ce que les vendeurs complètent leur reporting daily SUPPORT OPÉRATIONNEL & ÉVÉNEMENTIEL -            Accompagner les opérations spéciales et événements ponctuels de la marque -            Assurer la mise en œuvre terrain des dispositifs spécifiques -            Apporter un renfort opérationnel lors des temps forts LOGISTIQUE & ÉQUIPEMENTS -            Superviser la gestion du matériel et des équipements terrain -            Anticiper les besoins logistiques -            Garantir la disponibilité, la conformité et la traçabilité des dotations   SOFT SKILLS : -    Excellente communication -    Orientation client (sens du service, gestion de projet) -    Adaptabilité,  -    Organisé(e), exigeant(e), structure) -    Forte culture opérationnelle et idéalement terrain -    Autonomie Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans en gestion de projet, coordination des opérations, fonctions RH ou administration des ventes. Vous faites preuve d’un leadership affirmé, capable de mobiliser et de fédérer vos interlocuteurs. Organisé(e) et méthodique, vous travaillez avec efficacité tout en faisant preuve de flexibilité, et savez gérer vos priorités ainsi que vos échéances dans un environnement exigeant. À l’aise avec les tâches administratives et la gestion des plannings, vous maîtrisez idéalement les processus RH et paie, et possédez une rigueur administrative reconnue. Vous utilisez avec aisance les outils de planification et de reporting. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service complètent votre profil.