POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En collaboration avec les dirigeants, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des décisions stratégiques RH (entreprise de 70 collaborateurs sur 2 sites). Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité avec les équipes et les instances représentatives du personnel le cas échéant. Missions : - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins de l'entreprise / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements - Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration - Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelleen lien avec le service comptabilité. - Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences - Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action - Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe - Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise le cas échéant PROFIL : Vous, qui êtes - Diplômé(e) Bac +4/5 en Ressources Humaines - Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires - Doué(e) pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités - Polyvalent(e), vous savez mener plusieurs tâches de front Et qui voulez - Etre un véritable partenaire pour la direction pour stimuler et générer un bon climat social - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs - Aider nos équipes à s'épanouir et grandir Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - CDI - Statut cadre - Mutuelle - Prévoyance - Salaire selon expérience Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Joindre CV+ lettre de motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.