POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous proposons un poste de Gestionnaire des Ressources Humaines H/F à pourvoir sur l'agence d'Yquelon (157 rue du 8 Juin 1944), à l'entrée de Granville. Vous serez en charge du périmètre de la Manche. Vos missions: - Garantir l'administration du personnel: formalités liées à l'embauche, établissement et signatures des différents types de contrats (CDI/CDD/alternance/stage), avenants, DPAE, dossiers salariés, attestations, suivi des visites médicales et de tous les éléments nécessaires au bon onboarding des collaborateurs, gestion des absences diverses et des offboardings, etc, - Assurer le traitement de la paie (internalisée) pour l'ensemble des collaborateurs et services, au travers notamment du logiciel de paie: collecter et traiter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies (fixes et variables), contrôle des données, éditer les virements et les bulletins de salaire, les déclarations sociales, garantir les relations avec les caisses de retraite, - Se rendre disponible pour l'ensemble des interrogations des collaborateurs, extraire et mettre à jour des données via logiciels et Excel, - Veiller au respect de la législation sociale, des obligations légales et aux délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie, - Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures RH. Le contrat est en CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Poste basé à l'agence d' Yquelon. Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 1er juillet (adaptable en fonction de votre situation). Le contrat est en CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Poste basé à l'agence d' Yquelon. Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 1er juillet (adaptable en fonction de votre situation). Avantage Mutuelle Entreprise et 13ème mois conventionné. Candidature en ligne SVP. PROFIL : Qui êtes-vous? Issu(e) de formation en Ressources Humaines (de type parcours Ecole, ou universitaire), vous avez une première expérience réussie de 2ans dans un service RH paie, ou en cabinet team social: - vous savez impérativement traiter la paie de façon autonome et via des logiciels de paie (Silae), les débuts et fins de mois ne vous sont pasinconnus, - vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur et savez où chercher l'information, - vous avez déjà travaillé avec un logiciel SIRH, et maîtrisez la bureautique Pack Office, - méthodique, organisé(e) et la précision sont vos qualités, - vous êtes réactif(ve) et aimez le changement, - vous travaillez de façon enthousiaste dans la bonne humeur (au-delà des collaborateurs de toutes les équipes, vous serez entouré(e) de la direction, du secrétaire général, et de la responsable recrutement/formation au quotidien), - discrétion et confidentialité sont une évidence pour vous.