Alternance - Chargé de Développement RH H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 1313555
Alternance - Chargé de Développement RH H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
POSTE : Alternance - Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu intégreras une entreprise industrielle internationale, acteur clé du secteur de l'énergie, spécialisée dans des solutions technologiques avancées et à fort enjeu stratégique. Au sein d'un département RH structuré, tu participeras à des projets de développement des compétences, de performance RH et d'accompagnement des managers. Un environnement exigeant et stimulant, idéal pour développer une expertise RH à forte dimension stratégique. Prise de poste : septembre 2026 (possible avant) Rythme d'alternance : choisi par l'entreprise selon ses besoins Durée du contrat : 24 mois TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : Développement RH & performance : - Participer à la mise en oeuvre des campagnes d'entretiens annuels - Suivre les indicateurs RH et analyser les données - Contribuer aux People Review Projets RH & transformation : - Participer à des projets RH transverses - Contribuer à l'amélioration des processus RH - Collaborer avec des équipes RH internationales Diversité & inclusion : - Participer au suivi des actions en faveur de l'égalité professionnelle - Contribuer aux actions de communication RH - Participer à l'organisation d'événements Développement managérial : - Contribuer à la mise en place de programmes de formation - Participer à l'accompagnement des managers - Mettre à jour les supports RH et outils internes Communication RH : - Participer à la création de contenus RH (articles, supports, vidéos) - Contribuer à la communication interne TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Piloter des projets de développement RH - Analyser des indicateurs RH - Travailler dans un environnement international - Accompagner les managers - Participer à la stratégie RH d'une entreprise - Développer une posture RH stratégique LE PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) souhaitant intégrer un MBA Ressources Humaines (Bac +5) - Titulaire d'un Bac +3 minimum - Excellent relationnel - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) - Anglais opérationnel PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SKILLIE
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