Le poste : En tant que Alternant(e) Assistant(e) Gérant(e) d'Actifs, vous serez rattaché(e) à notre responsable des investissements non cotés, au sein de la Direction Finance. Vos principales missions seront organisées autour de deux axes, les investissements non côtés et les investissements côtés, avec une dominante marquée sur les actifs non cotés (~85% du temps). Vos missions principales : Investissements non côtés : Accompagner le gérant dans la sélection de fonds non cotés : Private Equity Private Debt Infrastructure Immobilier Participer aux rencontres avec les sociétés de gestion, contribuer aux due diligences, contribuer à la rédaction des recommandations d'investissement Rédiger et présenter des notes de marché et des opportunités d’investissement à la direction générale Investissements côtés : Suivre l’évolution des stratégies tactiques implémentées par les sociétés de gestion partenaires Suivre les performances mensuelles du portefeuille coté, contribuer aux reportings et participer au comité de placement Contribuer au suivi et à la production de différents rapports réglementaires (calcul de l’empreinte carbone, Article 29…) Profil recherché : Vous préparez un diplôme type Master d’une université ou école de premier rang, avec une spécialité en Finance et une première expérience en entreprise dans le secteur Vous avez un fort attrait pour la finance et vous êtes curieux(se) Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre aptitude à travailler en équipe Un niveau opérationnel d'anglais est requis. Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Accord d’intéressement Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Echange téléphonique avec le manageur ou le recruteur Entretien en présentiel avec le manager