Responsable Comptable CDD H/F 69 - LYON 01
Offre n° 1317591
Responsable Comptable CDD H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2025
POSTE : Responsable Comptable CDD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Comptable passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre fonction comptable. Vous superviserez une équipe de 5 personnes et jouerez un rôle clé dans le pilotage de notre comptabilité Groupe. Contrat CDD, 10 à 12 mois. Vos missions - Animation de la fonction comptable Groupe (évolution, poursuite de la digitalisation, tenue des procédures, gestion des plannings), - Tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire des sociétés françaises, - Clôtures mensuelles (en collaboration avec la CFO du groupe et le contrôle de gestion), - Etablissement des comptes sociaux et consolidés du groupe en base mensuelle (normes françaises) et annuellement en IFRS (consolidation IFRS externalisée), - Etablissement des liasses et déclarations fiscales, gestion de l'intégration fiscale, veille fiscale, - Organisation et gestion de la relation avec les commissaires aux comptes, - En coordination et en animation de votre équipe, vous poursuivez le processus de digitalisation de la fonction, animez et participez aux projets IT en lien avec la fonction comptable. - Rémunération en fonction des profils - Localisation : St André de Corcy (Ain 01) - 30 min de Lyon - Télétravail : 2 jours par semaine - Avantages : Ticket restaurant : 11€ ; 4 jours de congés supplémentaires (boost day Job&talent pour améliorer l'équilibre pro-perso) ; mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur PROFIL : - Diplôme supérieur en comptabilité/finance - Expérience confirmée en gestion comptable, incluant une première expérience en management d'équipe. - Maîtrise des normes comptables françaises, ainsi que des normes IFRS pour les consolidations annuelles. - Connaissance des obligations fiscales françaises. - Maîtrise des outils comptables - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, notamment en période de clôture comptable. - Excellentes compétences relationnelles et sens du leadership pour fédérer et motiver l'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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