POSTE : Chef-Fe de Projet MOA Sifi H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de création d'une équipe axée gestion de projets, pour accompagner la bascule de l'ancienne solution SAP vers les nouvelles solutions retenues (ERP/EPM) au 1er janvier 2028, la Direction Financière du CSTB recherche un(e) Chef(fe) de projet MOA SIFI (Système d'Information FInancier) en CDD d'une durée de 18 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Intégré(e) au pôle projets et SIFI de la Direction Financière, vos principales missions, en étroite collaboration avec nos prestataires et notre DSI, seront les suivantes : 1. Recueil et analyse des besoins métiers - Identifier, formaliser et prioriser les besoins financiers par le biais d'ateliers et d'échanges métiers. - Produire les expressions de besoins et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec le SI. 2. Conception fonctionnelle et pilotage des évolutions - Définir les processus cibles, règles de gestion et modèles de données. - Participer au choix des solutions et garantir la cohérence fonctionnelle des applications financières. 3. Gestion de projets SI financiers - Contribuer à la planification, au pilotage et au suivi des projets (planning, budget, risques). - Coordonner les acteurs internes/externes et assurer le reporting et l'animation des instances. 4. Recette, tests et mise en production - Élaborer les stratégies de tests et superviser les phases de recette fonctionnelle. - Suivre les anomalies, valider les correctifs et accompagner les mises en production. 5. Support, formation et accompagnement des utilisateurs - Assurer le support fonctionnel et produire la documentation utilisateur. - Former les équipes métiers et accompagner la conduite du changement. 6. Gouvernance, conformité et qualité des données - Contribuer à la gouvernance et à la qualité des données financières. - Veiller au respect des normes réglementaires et produire les indicateurs de performance. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et un résumé présentant un projet phare (description des compétences mises en oeuvre et des résultats). CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments. Nos avantages : Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques. Un parcours d'intégration complet et personnalisé. Une mutuelle prise en charge à 75%. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés + accord intéressement). Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région). Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années. Alors, CSTB&You ? PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en gestion, finances, systèmes d'information ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projet SAP; idéalement dans le secteur public ou parapublic. La détention d'une certification PMP ou Prince2 serait un atout pour le poste. Vous faites preuve de leadership, d'une solide capacité de gestion en projet et d'une aisance dans la coordination multi acteurs. Rigueur, autonomie, sens du service public et excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises 1/ Compétences techniques : - Capacité à dialoguer avec des équipes financières, techniques et informatiques. - Compréhension des enjeux d'un projet de migration et de simplification des process financiers. - Appétence au traitement des données et à la création d'un reporting financier associé. - Gestion/Contribution de la maintenance fonctionnelle du SIFI. 2/ Compétences fonctionnelles : - Connaissance des processus financiers. - Maîtrise des modules SAP FI, CO, MM, et SD. - Expérience en changement d'E