Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie, un Gestionnaire de Paie (F/H).Rattaché au Responsable Groupe Comptable et Paie, vous intégrez un groupe familial tourné vers l'international. Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance conviviale, vous gérez en autonomie un périmètre de 350 à 400 bulletins mensuels. Vous assurez la collecte, l'analyse et l'import des éléments variables tout en garantissant la cohérence des données. Garant de la fiabilité de la paie, vous sécurisez les processus dans le respect de la réglementation et de la politique RH de l'entreprise. Vous assurez une veille juridique constante pour appliquer les évolutions législatives et conventionnelles. Interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance), vous établissez les déclarations mensuelles et annuelles, réalisez la DSN et gérez les éventuelles anomalies. En charge de la gestion administrative, vous suivez les arrêts de travail (CPAM, prévoyance) et les dossiers spécifiques (AT, MP, RQTH). Vous pilotez la masse salariale via des tableaux de bord et accompagnez quotidiennement les salariés et managers en tant que référent sur toutes les problématiques de paie. Enfin, vous gérez l'intégralité des dossiers de fin de contrat. Vous calculez et contrôlez les soldes de tout compte, établissez les attestations courantes (certificats de travail, reçus pour solde) et assurez la transtâche des DSN événementielles. Vous utilisez quotidiennement les outils Sage 100 RH Paie, Excel, Horoquartz et MyReport pour garantir une gestion fiable et optimisée. Rémunération selon profil en plus des différents avantages sociaux que peut apporter ce genre de groupe (mutuelle, tickets-restaurant, primes, CSE, etc.)