POSTE : Test Lead H/F DESCRIPTION : Open en Bretagne - Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! - 300+ collaborateurs experts - Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie - Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France - 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan - Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité - Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# - Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Test Lead F/H à Rennes. Le contexte Notre client héberge ses systèmes d'information sur différentes solutions Cloud. La mission porte sur des activités de TRA (Tests de Recette Applicative) autour des processus de promotion SI. Tu interviens en tant que Test Lead pour : - accompagner et faire monter en compétences une équipe de test déjà en place sur les enjeux TRA - porter et structurer la stratégie de tests - être le garant de l'application et du respect des pratiques de test - travailler main dans la main avec les équipes techniques pour identifier et automatiser les tests pertinents Tes missions Concrètement, tu seras amené(e) à : - rédiger les stratégies de tests - rédiger les cas d'usage et cas de tests - participer aux campagnes de tests - produire et présenter les rapports de campagne - concevoir et développer des tests automatisés (API), notamment avec Postman - accompagner le client dans la rédaction des exigences - guider l'équipe sur les bonnes pratiques de test et la démarche TRA Compétences techniques clés Tu es à l'aise avec : - les API (OpenAPI / Swagger) - Postman pour l'automatisation des tests - les outils comme GitLab, Git, Tuleap - des environnements Cloud et des SI complexes - un contexte Agile Et surtout, tu as une vraie posture de lead, avec l'envie de transmettre, structurer et améliorer la qualité globale. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :