Chargé-e de projet Applicatifs et Intégration (H/F) 35 - THORIGNE FOUILLARD
Offre n° 205VSCL
Chargé-e de projet Applicatifs et Intégration (H/F)
35 - THORIGNE FOUILLARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Le Syndicat Départemental d'Energie d'Ille et Vilaine (SDE35) est la structure publique de référence chargée du service public de l'énergie en Ille-et-Vilaine. Ses missions se sont étoffées au fil des ans et il intervient aujourd'hui dans la gestion de l'éclairage public, le développement des réseaux d'énergie (électricité, gaz et chaleur), la mobilité bas-carbone, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables à travers l'activité de sa filiale Energ'iV. Vous avez envie de mettre vos compétences informatiques et humaines au service de la transition énergétique bretonne, ce poste est fait pour vous. Au sein d'une équipe de 90 personnes aux compétences variées, et sous l'autorité du responsable du pôle système d'information, le-la chef-fe de projet aura pour mission de : - Piloter des projets applicatifs métiers et transverses pour le SDE35 et sa SEM ENERG'IV o Planifier, piloter et suivre les projets (planning, jalons, livrables) o Animer les réunions de travail et comités de pilotage o Gérer les risques, prioriser les actions et suivre les budgets o Assurer la coordination et la communication entre les parties prenantes - Gérer des intégrations et des flux o Concevoir, documenter et superviser les flux d'intégration o Paramétrer les outils d'intégration et les applicatifs (low-code) o Résoudre les incidents liés aux échanges inter-applicatifs o Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité des données - Recueillir et analyser des besoins métiers o Animer des ateliers de recueil des besoins o Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges o Prioriser les demandes et accompagner les évolutions o Assurer la traçabilité des besoins et la définition des MVP - Qualité et performance o Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance o Mettre en œuvre les plans de tests et recettes o Superviser la correction des anomalies o Proposer des optimisations continues - Participer à la vie et aux projets transversaux du pôle systèmes d'information Assurer une veille technologique sur les méthodes (animation, projet) et outils (logiciels) en lien avec les missions.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Bonne connaissance outils méthodes conduite projetCette compétence est indispensable
- Connaissance des normes de sécurité informatiqueCette compétence est indispensable
- Des connaissances confirmées SQL et ETL ESBCette compétence est indispensable
- Des connaissances confirmés REST SOAP JSON XML...Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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