POSTE : Chef de Produits H/F DESCRIPTION : Entre héritage industriel et ambition de croissanceLe contexte : Rejoignez la filiale française d'un acteur majeur de l'outillage avec 250 ans d'histoire. Vous profiterez de la puissance d'un groupe international tout en évoluant au sein d'une PME de 33 collaborateurs agile, humaine et engagée dans une démarche RSE concrète.Le challenge : Ce poste est une création stratégique. Vous ne gérez pas seulement des gammes : vous bâtissez la culture marketing d'un service en pleine structuration.Vos trois piliers de réussiteLe Management : Poste évolutif, vous rejoignez une équipe dynamique constituée d'un chef de produits, d'une assistante marketing, et en collaborez avec la responsable marketing e-commerce. La Stratégie : Du sourcing international à l'analyse ROI, vous êtes l'architecte de l'offre pour conquérir de nouvelles parts de marché.L'Innovation durable : Vous intégrez nativement l'éco-conception et la réparabilité dans le cycle de vie de vos produits.Votre Mission : Devenir le moteur de la marqueSous la responsabilité de la Direction Générale, vous agissez sur tous les fronts :Analyse & Veille : Décrypter le marché pour transformer les tendances en opportunités de croissance.Plan d'Action : Concevoir des stratégies marketing percutantes pour booster la revente (Sell-out).Support Opérationnel : Créer les outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales et piloter les lancements.Rayonnement : Ambassadeur de la marque, vous gérez la communication externe et représentez l'entreprise lors des salons professionnels.Synergie Groupe : Collaborations avec la maison-mère au Royaume-Uni et les fournisseurs mondiaux.Les avantages qui vous attendentRémunération : 40 à 45 K€ selon expériences et compétencesLe Package : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 76%) et accord d'intéressementPrêt(e) à transformer une marque historique ? Envoyez-nous votre candidature PROFIL : Les clés de votre réussiteParcours : 5 ans d'expérience minimum en marketing B2B/B2B2C dans l'univers de la Grande Distribution Langues : Anglais courant indispensableHard Skills : Maîtrise de la Suite Adobe, aisance sur les outils ERP et esprit analytique affûté.Soft Skills : Leadership naturel, créativité, agilité face à l'imprévu et une bonne dose d'humour.