POSTE : Apprenti·e - Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Envie de propulser votre avenir ? Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? Au sein de l'équipe RH opérationnelle de la Division Support et Services sur le site Safran Aircraft Engine de Saint Quentin en Yvelines, composée de 4 RRH, nous recherchons un(e) apprenti(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Cet apprentissage offre une opportunité unique d'accompagner les enjeux opérationnels du Ramp-Up de la division de la maintenance. Parlons des missions qui vous feront décoller Dans ce cadre, nous vous proposons d'accompagner étroitement les RRH opérationnels dans leurs missions auprès des métiers de production, supply chain & enginnering du centre de maintenance & réparation des moteurs civils. Vous participerez, avec le soutien de votre maître d'apprentissage, aux processus de développement RH suivants: - Gestion des effectifs: suivi des entrées et sorties, reporting RH, bilan et perspectives RH, - Suivi des données RH, gestion du tableau de bord RH, Mise à jour de notre SIRH - Accompagnement RH et suivi au quotidien de la population d'apprentis - Recrutement: gestion et suivi des demandes de recrutement et des offres, Gestion des dossiers de mobilités internes et groupes - Aide dans le déploiement des campagnes RH : entretien annuels et professionnels, NAO, comité carrière, - Accompagnement quotidien des managers dans l'utilisation d'outils RH (ex: SELIA, eTalent) - Communication et marketing RH: propositions, organisation et pilotage d'actions innovantes en direction des salariés et des managers. Vous aurez également l'opportunité de participer à divers projets de développement RH en fonction des actualités de la Division Support et Services PROFIL : Vous et vos atouts: Candidat-e étudiant-e préparant un master 2 en Ressources Humaines ou équivalent. Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans la rédaction de compte-rendu et de données chiffrées.