Les plus que vous apprécierez : -Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques -Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique -Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant -Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas. -Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning...) -Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant... Vos missions : - Participer à la préparation et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Assurer la logistique liée au déploiement des sessions de formation - Participer à l'ensemble des formalités administratives - Participer aux projets transverses et évènements - Assurer le suivi des formations réglementaires - Saisie dans notre outil SIRH et suivi de nos indicateurs De formation supérieure RH, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en stage au sein d'un service RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité A l'écoute et doté d'un très bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et Power Point. Poste en alternance à pourvoir en Septembre 2025 à Quimper. Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : -Echange avec un de nos chargés de recrutement -Rdv avec le responsable du service -Retour à la suite des entretiens