Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi. Vos missions seront les suivantes : Développement de projets : - Piloter les projets confiés et en assurer le bon déroulement (qualité/coûts/délais). - Analyser le besoin, rédiger l'appel d'offre et le cahier des charges, gérer le planning, animer le prestataire, réaliser les recettes, la documentation et les formations, et faire la clôture du projet. - Assurer la communication, coordonner et interconnecter les différentes compétences métiers qui doivent intervenir sur le projet notamment la partie informatique. - Organiser des ateliers utilisateurs ou d'expression de besoin. - Réaliser des audits de tâches et des études d'impact nécessaires de façon à permettre la conduite du changement. - Être force de proposition quant aux ressources et moyens à mettre en oeuvre, afin d'optimiser l'ensemble des conditions de réalisation des projets. - Participer au déploiement des projets et en assurer le suivi de la mise en oeuvre. - Animer les prestataires autour du respect des contrats : préparer les comités opérationnels et comité de pilotage, Suivi des process : - Assister le Responsable des Opérations Déléguées et de la Gouvernance dans ses demandes pour optimiser l'organisation du CDG en utilisant la méthodologie Lean. - Participer à l'animation du suivi transverse des processus réalisés en délégation. - Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur et à la constitution d'une documentation qualité (procédures, modes opératoires) en phase avec la politique Contrôle Interne. Formations recommandées : Master Management Des Systèmes D'informations, DESCF (avec expérience en réseau de distribution, dans un CSP comptable international, gestion de projet). Connaissances : Anglais, Règles et normes comptables nationales, méthodes et outils de gestion financière, maîtrise de Word, Excel et Powerpoint, Certification Lean souhaité. Expérience : : 4 ans minimum dans le commerce et la distribution automobile avec mise en application du Lean souhaité. Aptitudes : - Génériques : autonomie, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, sens critique, confidentialité. - Managériales : piloter et animer une équipe (en transverse), développer son équipe, esprit de décision, communication managériale. - Métier : certifié en Lean Sigma (Green Belt minimum), gestion et planification des projets, capacité de persuasion, capacité d'écoute, ténacité, esprit d'analyse, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, anticipation, rigueur, esprit de synthèse, sens du résultat, sens du client.