POSTE : Chargé de Marketing et Communication - Alternance H/F DESCRIPTION : Venez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d'accroître la croissance business et d'optimiser l'expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale. Et si être « Chargé de Marketing et Communication en alternance » chez APRIL vous permettait - de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, - de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, - de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Au sein de l'équipe APRIL Courtage, vous contribuez aux opérations marketing, webmarketing et à l'animation du réseau de distributeurs courtiers. VOS FUTURES MISSIONS : Vous serez notamment missionné.e pour intervenir sur des projets digitaux et pour contribuer à des actions marketing d'animation du réseau en lien avec les outils utilisés par nos équipes commerciales et de gestion. 1. Contribution aux projets marketing en cours : - Accompagnement projets : participer à l'élaboration de nouvelles fonctionnalités et à l'optimisation de celles déjà existantes afin de répondre aux besoins de nos équipes commerciales et de nos courtiers - Marketing automation : contribuer au suivi et à la mise en place de parcours automatiques et personnalisés qui se déclenchent en fonction d'une segmentation définie - Analyse de données : Participer à la structuration et l'analyse des données basées sur les reporting existants dans les différents outils utilisés par l'équipe (Looker Studio, Salesforce) pour porter des recommandations d'actions - Communication et accompagnement au changement : activer et animer un plan de communication interne au service de l'adoption de Salesforce par nos équipes. Vous travaillerez notamment sur l'enrichissement de nos outils de pilotage interne, sur notre plateforme APRIL ON, sur l'accompagnement de nos utilisateurs et sur la promotion des nouveautés via des actions de communication interne et externe. 2. Réalisation de supports en suivant la charte du groupe APRIL : - Présentation PPT pour l'animation d'ateliers, le cadrage et le suivi des projets - Emailings, publications Linkedin, guides, articles, bandeaux, etc (création des briefs, suivi des créa). 3. Benchmark et veille concurrentielle : Analyse et partage des tendances du marché auprès de l'équipe Courtage grâce à notre outil de veille collaborative. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une alternance de 24 mois. Directement rattaché.e à Claire, Cheffe de projet marketing, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. PROFIL : Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce. - Vous avez un fort sens de l'organisation et une bonne capacité de structuration des sujets - Vous êtes polyvalent et avez envie d'apprendre à utiliser des outils variés au service de la performance du collectif - Vous êtes doté.e d'un fort intérêt pour les sujets de marketing digital et disposez déjà de plusieurs expériences de création de campagnes marketing impactantes et engageantes - Vous avez des affinités avec la Suite Microsoft (Excel, Powerpoint, Word) et avec différents outils de création (Figma, Canva, Suite Adobe) Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuleren nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : travailler en mode projet, rédaction, capacité d'analyse, rigueur, capacité d'organisation et de planification, orientation client, travail en équipe et en transverse,