En tant que Directeur d'agence, vous prenez la direction opérationnelle et commerciale d'une agence spécialisée dans les services industriels, la manutention lourde ou le transport spécialisé. Vous pilotez l'activité, développez le portefeuille clients et garantissez la performance économique, humaine et technique du site.<br /> <br /> 1. Management & Pilotage d'Agence<br /> <br />- Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles, techniques et administratives.<br />- Organiser l'activité quotidienne : planification, priorisation, allocation des ressources.<br />- Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des prestations.<br />- Assurer le reporting auprès de la direction régionale/nationale.2. Développement Commercial<br /> <br />- Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, BTP, énergie, logistique...).<br />- Répondre aux appels d'offres, élaborer les devis et négocier les contrats.<br />- Représenter l'agence auprès des partenaires locaux et institutionnels.<br />- Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter la stratégie commerciale locale.3. Gestion Financière & Performance<br /> <br />- Suivre les indicateurs clés : CA, marge, rentabilité, taux d'utilisation du matériel, productivité.<br />- Optimiser les coûts d'exploitation et garantir la bonne gestion du parc matériel.<br />- Élaborer et suivre le budget annuel de l'agence.4. Coordination Technique & Opérationnelle<br /> <br />- Superviser la planification des interventions (levage, manutention, transport, prestations techniques).<br />- Garantir la disponibilité, la conformité et la maintenance du matériel.<br />- Assurer la satisfaction client et intervenir en support sur les dossiers complexes.<br />- Expérience confirmée en direction d'agence, management de centre de profit, ou responsabilité opérationnelle dans les secteurs :<br />- levage / manutention,<br />- transport spécialisé,<br />- BTP / industrie,<br />- logistique / services techniques.<br /> <br />- Solide expérience en management d'équipes et en gestion commerciale.<br /> <br /> Compétences clés<br /> <br />- Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire monter les équipes en compétence.<br />- Forte culture du résultat et maîtrise des indicateurs de performance.<br />- Aisance commerciale : négociation, relation client, développement de portefeuille.<br />- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité.<br />- Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du secteur industriel.<br /> Qualités personnelles<br /> <br />- Esprit entrepreneurial.<br />- Capacité à gérer des environnements exigeants et multi-activités.<br />- Orientation client et sens du service.<br />- Polyvalence et pragmatisme.