Notre cabinet de recrutement accompagne le Groupe ALPLA, acteur industriel international, dans le cadre du recrutement de son/sa Responsable Ressources Humaines pour son site de Chevigny-Saint-Sauveur, réunissant 135 collaborateurs. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine et fonctionnellement à la DRH France, vous pilotez l'ensemble des activités RH du site avec une forte dimension stratégique, relationnelle et terrain. Vous exercez vos missions avec l'appui d'une Assistante RH.<br><br>Un rôle clé au cœur de la performance du site Véritable chef d'orchestre RH, vous contribuez à l'équilibre entre enjeux humains, sociaux et opérationnels.<br><br>Principales missions :1. Gestion administrative RH: <br> - Administration du personnel et des dossiers salariés, rédaction et suivi des contrats de travail dans le respect de la législation, gestion des obligations légales et déclaratives (index égalité, DOETH?).<br> - Animation des relations avec les partenaires externes et les représentants du personnel, participation aux réunions CSE.<br> - Interlocuteur RH de proximité pour les salariés et les managers.<br>2. Paie et reporting social:<br> - Supervision de la paie (environnement ADP) et des déclarations sociales.<br> - Production, analyse et présentation des indicateurs sociaux (intérim, absentéisme, masse salariale)<br> - Justification des comptes et lien avec la comptabilité.<br>3. Pilotage RH:<br> - Construction et suivi du budget des frais de personnel<br> - Analyse des écarts et projections.<br>4. Développement RH: <br> - Gestion des recrutements, développement des compétences<br> - Participation active au programme d'amélioration continue usine<br>5. Qualité de Vie au Travail:<br> - Déploiement et animation d'actions QVT et de cohésion,<br> - Contribution au maintien d'un climat social sain et engageant.<br> De formation Bac+4 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel ou de production.<br><br>Vous êtes reconnu(e) pour :<br> - Votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités<br> - Votre posture de dialogue, votre diplomatie et votre proximité terrain<br> - Votre aisance sur les sujets sociaux, humains et budgétaires<br> - Votre capacité à fédérer et à créer des relations de confiance durables.<br>La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre des échanges Groupe.<br><br>Conditions proposées :<br> - Rémunération fixe : 50 K€ brut annuel sur 13 mois<br> - Bonus, intéressement et participation<br> - Statut Cadre au forfait jours<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap