POSTE : Régulateur Performance Exploitation F - M - X - Venette 60 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à la Responsable Performances et Méthodes, vos missions sont les suivantes : - S'assurer que l'équilibre charge/capacité est respecté tout au long de l'année : Construire un macro-planning annuel, optimiser et prioriser les natures d'interventions avec les chefs de secteur. Suivre l'avancement des campagnes annuelles de différents types (relève et renouvellement de compteur, lavage des réservoirs etc.) Veiller au respect des obligations contractuelles sur le périmètre de la planification - Planification des opérations complexes et gestion des aléas : Définir, configurer, et charger les campagnes dans les outils Gérer les retours d'astreintes et les alarmes au fil de l'eau Analyser les données des issues de la télégestion Attribuer les urgences aux agents et gérer leurs impacts sur le planning - Analyse de la Performance opérationnelle : Suivre la performance opérationnelle avec les managers de la région Proposer des actions d'amélioration de productivité VOTRE PROFIL De formation supérieure Bac +2, vous possédez une expérience, idéalement en exploitation. Vous possédez des connaissances en informatique, notamment dans les systèmes d'exploitation et les bases de données. Rigoureux(se) et disposant d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Vous disposez également de très bonnes capacités rédactionnelles. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 26 et 35 K Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :