Descriptif du poste: Sous la supervision du Directeur DREAM, vos objectifs principaux seront de piloter, développer et animer le Career Center de l'ESA pour renforcer les relations avec les entreprises partenaires, en France et à l'international, et optimiser l'insertion professionnelle des étudiants. 1. Pilotage et développement du Career Center Coordination et animation * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action annuel du Career Center * Organiser des réunions trimestrielles de coordination avec les programmes et le CFA * Développer des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier * Gérer et optimiser l'utilisation de la plateforme « Jobteaser », en assurant une coordination étroite entre tous les acteurs impliqués * Coordonner le partage d'informations pour assurer la continuité du suivi des parcours professionnels avant et après diplomation Contribution active à la vie du pôle entreprises * Contribuer à l'organisation d'événements professionnels (forums, job dating, conférences métiers) * Contribuer à développer des partenariats stratégiques avec les recruteurs, y compris à l'international, en lien avec la chargée des partenariats entreprises 2. Gestion opérationnelle des offres (stages, alternances, emplois) * Superviser la qualification et la diffusion des offres sur le Career Center * Former et accompagner les entreprises dans l'utilisation optimale du Career center * Assurer le suivi statistique des offres et des placements, en utilisant les outils fournis par Jobteaser * Harmoniser la diffusion des informations (documents d'appui) sur le Career center à l'attention des candidats à l'alternance de l'ESA * Piloter la publication d'offres tiers sur le Career center ESA suite à convention en place 3. Gestion des projets de stage Activité transversale à l'ensemble des programmes * Importer les projets de stage permettant l'édition des conventions de stage par les assistant.es de programmes * Vérifier la bonne complétude des informations saisies et qualifier la donnée dans le CRM * Réaliser des modifications, a posteriori de l'édition de la convention de stage si nécessaire Base de données et CRM * Coordonner la mise à jour du CRM en assurant la synchronisation des données avec le Career center * Optimiser les processus de gestion des données entre les différents systèmes d'information (fil « Rabelais-Pollen-Jobteaser ») * Produire et partager des analyses qualitatives et quantitatives dans la dimension Stage / Alternance / emploi à partir des données recueillies 4. Innovation et veille * Identifier et expérimenter des formats innovants d'accompagnement, en exploitant pleinement les fonctionnalités de Jobteaser * Développer des outils digitaux d'aide à l'orientation complémentaires à Jobteaser * Proposer des événements carrière différenciants, en ligne et en présentiel * Participer aux réseaux professionnels du secteur, en France et à l'international * Assurer une veille sur les innovations en matière d'insertion professionnelle * Représenter l'ESA lors d'événements externes, y compris à l'étranger Profil recherché: Compétences techniques : * Maîtrise des outils digitaux type jobboards * Maîtrise de la gestion de projets et évènementiel * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise de l'anglais professionnel, écrit et oral Aptitudes personnelles : * Sens de l'organisation et autonomie * Rigueur et méthode * Capacité à travailler en équipe * Adaptabilité et réactivité * Sens du service et de l'écoute * Ouverture interculturelle Formation et expérience : * Master/Bac+5 (digital, gestion, ingénieur agronome, RH) ou niveau Bac+3 avec expérience * Une expérience dans l'accompagnement de carrières et/ou relations entreprises * Une connaissance du secteur de l'enseignement supérieur serait appréciée * Une expérience à l'international ou dans un contexte multiculturel serait un plus