Descriptif du poste: Au sein de notre siège sur l'Ile de Nantes, et rattaché·e au Directeur Administratif et Financier, l'objectif principal du poste sera de manager une équipe, et de superviser, organiser et coordonner la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe, dont SCE est la principale.  Les missions : * Animer une équipe de 7 collaborateur·rice·s (1 adjoint, 2 chargées de mission sénior, 4 techniciennes) dans une perspective de montée en compétences ; * Organiser et suivre la production comptable et fiscale, dans le respect des délais et de la réglementation ; * Planifier et superviser les états financiers annuels (6 sociétés en France et 3 à l'étranger), ainsi que les travaux de clôture mensuelle (sur les principales sociétés du groupe) ; * Être le relais avec nos experts comptables, CAC (français et étrangers), banquiers et autres organismes extérieurs ; * Assurer la gestion de la trésorerie (actuelle et prévisionnelle) du groupe ; * Supervision des déclarations fiscales ; * Piloter les projets de développement d'outils et de process (facturation électronique, mise en place Cash Pooling, intégration automatique des relevés bancaires, automatisation des virements d'équilibrage, sécurisation des transferts automatiques des données entre nos systèmes et autres.) ; * Assurer le relais avec les autres services supports du groupe, dont le service de contrôle de gestion, le service Achat, le service RSE ainsi qu'avec les DG des filiales ; * Répondre aux questions des collaborateurs au quotidien (demandes techniques sur la TVA, pour les offres, organisation des missions à l'International.).   Profil recherché: De formation financière Bac+5 en comptabilité (Master / DSCG.), vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'année minimum en supervision d'équipe et idéalement d'un passage en cabinet d'expertise comptable ou d'audit. Toutefois, si vous ne répondez pas exactement à ce profil, n'hésitez pas à candidater. Nous sommes également ouverts à intégrer et faire progresser une personne qui fait preuve d'envie et d'une compétence organisationnelle pour gérer un périmètre multi-sociétés. Pour faire de cette collaboration un succès, vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre sens du contact et votre organisation. Vous faites preuve de rigueur, et d'autonomie.  Doté·e d'un bel esprit d'équipe, vous aimez le contact et êtes prêt·e à vous investir dans la bonne humeur. Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.