POSTE : Assistant Amélioration Continue en Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre Assistant Amélioration continue H/F en alternance. Rattaché(e) auprès de notre responsable de l'amélioration continue et après une période d'intégration au sein de votre équipe, votre mission principale sera la suivante : Mission : Capitalisation et transmission du savoir en impression - S'assurer, veiller à transmettre les bonnes pratiques avec pédagogie - Analyser et synthétiser en vue de faire des standards de travail par métier - Accompagner la transformation (transmission orale, écrite, digitale) - Connaître les clients internes : comprendre leurs contraintes et niveaux de qualité attendus Analyse du fonctionnement d'un processus ou d'une organisation - Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations. - Rédiger les standards de fabrication et de contrôle avec les l'ensemble des équipiers. - Partager les meilleures pratiques dans toute l'organisation. - Analyser les données et les problématiques métiers/clients. - Auditer le respect des standards de travail de production existants. Animation du chantier amélioration continue - Organiser des phases d'observations en atelier, réunions, brainstormings - Impulser et piloter le projet en lean management : réorganisation et amélioration du transfert du savoir - Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes métier, les normes, les attentes clients, les risques (chimiques, opérationnels, etc.) - Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production. - Utiliser et mettre en oeuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S). - Superviser les phases de qualification et de mise au point du process et des outils de communication. - Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet et les responsables de production. Accompagnement de la mise en place des améliorations - Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes de communication : le savoir par le digital, la vidéo - Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés. - Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l'optimisation de la production et le déploiement du système d'information afin de modéliser les process. - Former les acteurs sur les outils et modèles. - Superviser et vérifier leur bonne application. - Planifier les actions liées au projet. - Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche à l'ensemble des équipes. - Former les équipes techniques et de production aux outils. - Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés. PROFIL : Aptitudes professionnelles - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation - Créativité - Curiosité intellectuelle - Capacité à prendre du recul - Rigueur et organisation - Esprit d'initiative - Ténacité - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et de la communication