Gardien de Nuit Veilleur de Nuit H/F 41 - BLOIS
Offre n° 1354656
Gardien de Nuit Veilleur de Nuit H/F
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
POSTE : Gardien de Nuit Veilleur de Nuit H/F DESCRIPTION : L'entreprise AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Gardien de Nuit H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées. Votre challenge Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, le/la Gardien(ne) de Nuit aura également pour mission le report des informations nécessaires au la sécurité du Domaine. Vous aurez notamment pour principales missions : - Assurer la surveillance et la sécurité du site durant la nuit ; - Veiller à ce que les lieux soient utilisés uniquement à des fins définies par le Domaine ; - Surveiller et contrôler l'accès du site pour garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies ; - Intervenir lors des situations d'urgence et gérer les incidents de sécurité ; - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de nécessité ; - Assurer le respect des règles de sécurité sur le site ; - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme ; PROFIL : De niveau Bac général ou professionnel idéalement dans le secteur tertiaire ou tourisme. Une expérience similaire réussie sera appréciée. Un niveau d'anglais correct sera apprécié.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
AVANTAGE RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivit¿..
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