Nous recherchons un(e) technicien(ne) en traitement de non-conformité pour rejoindre l'équipe de notre client Safran. Les responsabilités principales de ce poste incluent : Missions & Responsabilités : - Traitement des non-conformités identifiées dans les processus de fabrication ou de développement. - Recherche de méthodologies de traitement standards pour assurer une résolution efficace des non-conformités. - Élaboration de dossiers de justification pour documenter les actions prises et les solutions apportées. - Réalisation de rapports périodiques sur l'état d'avancement du traitement des non-conformités. Localisation et Durée : La prestation se déroulera principalement à Colombes, 4 jours sur 5, pendant une période initiale de 2 à 3 mois. Par la suite, la présence sera réduite à environ 2 jours par semaine. - Maîtrise de Catia V5 pour la modélisation en 2D et 3D. - Connaissance de la cotation fonctionnelle et des normes ISO, ainsi que des chaînes de côtes. - Utilisation avancée des outils MS Office pour la documentation et le reporting. - Sens mécanique développé, avec une capacité à comprendre les spécifications techniques et les schémas mécaniques. - Curiosité et rigueur dans l'approche du traitement des non-conformités, avec une volonté d'identifier les causes racines et de proposer des solutions efficaces. Après réception de votre candidature, le processus de recrutement se décompose en 3 étapes : 1. Pré-sélection : Premier échange avec les Ressources Humaines pour une évaluation initiale 2. Evaluation Technique : Deuxième entretien, cette fois-ci de nature technique, avec l'un de nos experts 3. Présentation au client : Présentation finale, qui peut se faire soit sur site, soit par visioconférence, devant notre client AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC : - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC.