POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un GESTIONNAIRE PAIE (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales - Réalisation des soldes de tout compte - Participation aux travaux de clôture de fin d'année. Modalités du contrat : - Intérim le temps du remplacement - Horaires : 35h par semaine - Salaire : Entre 12 et 14 EUR de l'heure selon profil + 13 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. 13 mois PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie et/ou des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance approfondie de la législation sociale - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, en tant que gestionnaire paie pour contribuer à la gestion efficace de la paie des salariés.