Gestionnaire de Paie H/F 69 - ARNAS
Offre n° 1359343
Gestionnaire de Paie H/F
69 - ARNAS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions seront les suivantes : - Établissement des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) - Gestion des entrées/sorties (absences, congés, arrêts maladie) - Rédaction des contrats de travail et DPAE - Suivi des procédures de rupture de contrat - Conseil RH auprès des clients du cabinet Le logiciel utilisé est SILAE. Si besoin, vous serez accompagné(e) et formé(e) par des gestionnaires de paie expérimentés, pour une intégration en douceur et une montée en compétence rapide sur les dossiers. Selon profil PROFIL : Profil recherché : - Formation RH / Paie (Bac +3 minimum) - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable (alternance comprise) - Maîtrise du logiciel SILAE (un plus) - Rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel client Conditions : - CDI à temps plein - Salaire fixe selon profil à partir de 33KEUR brut annuel, + primes - Environnement de travail sain, convivial et stimulant : flexibilité horaire, prime de bilan en mai, récupération des heures supplémentaires, bon équilibre vie pro/perso, chèques cadeaux à Noël, mutuelle familiale Vous avez envie de vous investir dans une équipe engagée et dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Nos échanges resteront confidentielles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Winsearch
WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé(e) à Arnas (69400). Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux dossiers, notre client souhaite renforcer son équipe. Il est ouvert à recruter aussi bien un profil junior qu'un(e) gestionnaire plus expérimenté(e). Un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie vous sera confié.
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