POSTE : Comptable Technique IARD H/F DESCRIPTION : Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre service Comptabilité Technique, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique IARD H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l'International. Notre mission est d'apporter des solutions de conseil, d'assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d'activité IARD et spécialités. Vos missions seront les suivantes : - Comptabilisation des encaissements (Chèques, virements) ; - Mise à jour des fichiers de suivi des décaissements (Cies, Intermédiaires, Clients) ; - Edition et reversement des primes encaissées aux assureurs ; - Remboursements des clients et trop perçus ; - Emission et transmission des listes de virements ; - Analyse, suivi et régularisation des comptes d'attente ; - Analyse, suivi et comptabilisation des commissions perçues et à percevoir ; - Analyse, suivi et régularisation des acomptes encaissés ; - Participation aux activités de clôtures mensuelles ; - E-mails, téléphones, courriers, archivages, Rémunération : 36 K€ - 40 K€ PROFIL : Vous êtes : - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur assurantiel. - Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, recherches V) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting. - Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre esprit d'analyse sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : - Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, - De 12 RTT par an et de congés spéciaux, - D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire - Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, - De titres restaurants, - De perspectives d'évolutions et de développement des compétences - Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !