Nous recrutons un(e) Responsable Technique et travaux neufs en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56). Dans le cadre d'un départ à la retraite, au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) à Eric, directeur d'usine, vous pilotez la politique de maintenance et d'entretien du site, en continuant à structurer les processus, tel un chef veille à la qualité de ses plats. Votre quotidien : * Animer et organiser une équipe technique composée d'environ 20 collaborateurs, tout en soutenant leur montée en compétences * Définir et déployer une stratégie de maintenance préventive et curative, en vous appuyant sur notre système de GMAO * Superviser les projets d'investissements et travaux neufs * Elaborer et suivre les budgets en lien avec les investissements, la maintenance et les travaux neufs * Gérer les contrats avec les prestataires externes pour garantir la qualité, la maitrise des couts et le respect des délais * Participer activement aux démarches en sécurité et environnement, en collaboration avec le service sécurité environnement * Garantir le respect des normes agroalimentaires (FSSC22000) et des exigences en matière de sécurité alimentaire et environnementale (ISO 14001). * Vous êtes également en charge de la production/distribution des énergies (vapeur/huile thermique et froid) et de la station d'épuration de l'usine * Membre du comité de direction du site, vous participez à la prise de décisions stratégiques Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Doté(e) d'une dizaine d'années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement en milieu agroalimentaire, vous avez une forte appétence pour le management et souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois * Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !