Nous recherchons pour renforcer notre site de Montereau, un ou une apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines  Missions : 1. Recrutement et intégration : Rédiger et publier des offres d'emploi, présélectionner les candidats, organiser et mener des entretiens, et faciliter l'intégration des nouveaux employés.  2. Gestion administrative : Assister dans la gestion des dossiers du personnel, la rédaction des contrats, et la mise à jour des bases de données RH.  3. Disciplinaire : Veuille et suivi des entretiens disciplinaire sur le périmètre défini, assister aux entretiens, compte-rendu et support dans la rédaction des sanctions.  4. Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communications internes, telles que les newsletters et les annonces importantes.  5. Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et assurer la conformité des pratiques RH. Compétences techniques : 1. Connaissance en droit du travail : Compréhension des lois et régulations du travail en France.  2. Gestion administrative : Capacité à gérer les dossiers du personnel, les contrats, et les procédures administratives.  3. Recrutement : Expérience ou intérêt pour les processus de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi et la conduite des entretiens.  Compétences relationnelles : 1. Aisance relationnelle : Capacité à communiquer efficacement avec les employés à tous les niveaux de l'organisation.  2. Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme.  3. Travail en équipe : Capacité à collaborer avec différents départements et à contribuer à un environnement de travail positif.