Infirmier Admissions en Had la Garde- CDD H/F 83 - LA GARDE
Offre n° 1379801
Infirmier Admissions en Had la Garde- CDD H/F
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
POSTE : Infirmier Admissions en Had la Garde- CDD H/F DESCRIPTION : L'Hospitalisation à Domicile CAP DOMICILE, recrute un(e) IDE d'admission - CDD 2 mois Temps plein du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Il évalue la faisabilité d'une prise en charge à domicile, réalise le dossier administratif d'admission et organise tout ce qui est nécessaire à la mise en place de l'HAD, en collaboration avec l'ensemble des partenaires de ville et des libéraux qui gravitent autour du patient. Il est amené à effectuer des visites au domicile ainsi que des visites dans les structures hospitalières. L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Activités Il accuse réception du projet thérapeutique et évalue avec le médecin coordinateur l'éligibilité de la demande. - Il évalue ensuite la faisabilité de la prise en charge et détermine les moyens nécessaires à sa mise en place. - Il s'assure de l'accord du médecin traitant, du patient et son entourage, pour la prise en charge HAD. Il sera leur interlocuteur privilégié le temps de l'admission. - Il se déplace au sein des structures hospitalières ou des domiciles afin de rencontrer le patient en amont. - Il effectue une visite de préadmission au domicile afin de visualiser l'environnement du patient et les besoins nécessaires en matériel médical. Il commandera le matériel médical (verticalisateur, coussins) selon les besoins réels du patient. - Il donne toutes les explications relatives à la prise en charge en HAD, au patient, à son entourage et aux intervenants qui gravitent autour du patient. - Il informe et communique avec les familles et les personnes prises en charges de l'organisation du service et de ses limites. - Il évalue le besoin de prise en charge par l'assistante sociale et la psychologue à chaque entrée - Il effectue le plan de soins personnalisé du patient en collaboration avec le médecin demandeur, le médecin coordinateur puis informe le patient et son entourage sur le projet de soins. - Il présente les futures entrées aux équipes de terrain et de bureau. - Il se met en lien avec les IDE coordinatrices afin d'organiser les passages soignants selon les besoins du patient PROFIL : Profil recherché : · Goût et excellent sens relationnel - capacité d'écoute, disponibilité · Utilisation d'outils bureautiques · Sens des responsabilités (respect des réglementations sanitaires, de sécurité, d'hygiène), · Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités Profil de l'infirmière d'HAD : - Est volontaire et dynamique - Place le patient au centre de ses actions - Dispose d'une capacité d'analyse de situation - A l'esprit d'équipe et est force de proposition Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec action logement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins d...
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