Le Groupe LOccitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe sest construit autour de valeurs fortes dentreprenariat, de travail en équipe, de respect et dauthenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de lhomme et de son environnement. Le Groupe comprend8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000points de vente dans le monde. Le Groupe lOccitane sengage pour légalité des chances. En tant que cultivateurs du changement , nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. Le Groupe sengage donc dans laccompagnement de lensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-epuisse révéler son potentiel et sépanouir professionnellement et personnellement. Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-tricese sente respecté-eet reconnu-e. Vous êtes uniques ! La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature. LOccitane sengage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de lhomme, les principes éthiques et la protection du travail. Lensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires. Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez ! #LI-DNI RESPONSABLE INDUSTRISALISATION,METHODES ET PERFORMANCES H/F - CDI Basé sur notre site de Lagorce, et rattaché.e au directeur du site, le responsable Industrialisation, Méthodes et Performances a pour mission doptimiser les moyens et process des flux de production, au service de la performance industrielle, du bien-être et de la sécurité des personnes. Il contribue activement à la mise en place dun environnement de travail en adéquation avec les objectifs de performance industrielle et budgétaire, ainsi que les besoins des collaborateurs. Les missions principales sont les suivantes : Réalisation des projets et des objectifs du service Méthodes et idustrialisation * Définir les enjeux et objectifs annuels du service * Suivre la réalisation des engagements, objectifs et actions du service Méthodes, et industrialisation, et prendre les mesures dadaptation nécessaires en cas de besoin * Adapter les moyens aux objectifs et actions du service Méthodes et industrialisation y compris en termes de sécurité des conditions de travail * Sassurer de la bonne animation du service Méthodes et industrialisation Réalisation des projets et des objectifs des activités projets * Définir, en accord avec la direction dusine, la feuille de route annuelle des projets du service * Suivre la réalisation des projets, reporter à la direction dusine et proposer les mesures dadaptation nécessaires en cas de besoin Réalisation des projets et des objectifs des activités Lean et Transformation digitale * Définir les objectifs annuels de performance de lactivité industrielle et les moyens/actions engagés pour les atteindre * Etablir la feuille de route annuelle associée * Définir, en accord avec la direction dusine et la direction IT, les projets de transformation digitale et les moyens/actions engagés pour les réaliser * Participer aux groupes de travail nécessaires au périmètre de lentreprise Encadrement * Manager lensemble du service, veiller au bon climat social, animer des réunions de service régulières et maintenir une cohésion déquipe. * Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe et faire évoluer les collaborateurs. * Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, dévaluation, de formation) Profil : * Bac +5 ingenieur (ou assimilé) * Experience de plus de 5 ans dans un domaine industriel : Cosmétique, agro alimentaire, pharmaceutique. * Anglais : lu, écrit, parlé. Rejoignez nous ! Nhésitez plus, faites le grand saut& rejoignez -nous en Ardèche. On sera là pour faciliter votre mobilité. Le Grand Saut - Emerveillés par l'Ard