La commune de Saint-Sulpice-de-Royan recherche un gestionnaire paie et ressources humaines. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le candidat sera responsable de la gestion de la paie et du suivi des ressources humaines, en respectant les procédures administratives et législatives en vigueur. Missions principales : Gestion administrative du personnel et de la paie. Réalisation des déclarations sociales et rédaction des actes administratifs. Gestion des absences, des dossiers médicaux et des formations. Tenue des dossiers individuels et gestion des organismes d'assurance. Organisation du recrutement et accueil des nouveaux agents. Participation à la réalisation du Rapport Social Unique et au secrétariat général. Profil recherché : Savoir : Connaissance du statut de la fonction publique et des statuts particuliers. Maîtrise des outils de gestion du personnel. Connaissance de la législation du travail. Savoir-Faire : Rédaction des actes administratifs. Conseil et information des agents. Tenue à jour des documents et déclarations légales. Utilisation des applications informatiques de gestion RH, financière et bureautique. Savoir-être : Sens du contact et des responsabilités. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Rigueur, autonomie, organisation et réactivité. Discrétion absolue et devoir de réserve. Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Adaptabilité aux évolutions des systèmes d'information et de communication. Merci de postuler par mail avec CV et lettre de motivation.