Architecte Cloud (H/F) 91 - Gometz-le-Châtel
Offre n° 1387922
Architecte Cloud (H/F)
91 - Gometz-le-Châtel - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2026
Objectifs du poste : Piloter la transformation du backend vers une architecture scalable et maintenable. Réduire la dette technique et améliorer la performance globale. Structurer les pratiques en matière de qualité, d?observabilité et d?exploitabilité. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences techniques. Responsabilités principales : 1. Architecture & Backend Concevoir et faire évoluer une architecture backend basée sur .NET. Simplifier et rationaliser les systèmes existants, notamment le legacy PHP / Symfony. Participer aux choix structurants liés à l?architecture (microservices, découpage, flux de données). Garantir la cohérence technique globale du système d?information. 2. Data & Performance Piloter la migration et l?optimisation des bases de données, notamment la transition Oracle vers PostgreSQL. Optimiser requêtes, modèles de données et traitements complexes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance critiques. Mettre en place des pratiques de gestion de la charge et scalabilité pour assurer la résilience. 3. Cloud & Exploitabilité Concevoir et déployer des services cloud-native, incluant la contenurisation et l?orchestration via Kubernetes. Améliorer la configuration et l?utilisation de la plateforme cloud (Helm, gestion des ressources, scaling automatique). Intégrer l?exploitabilité dès la conception : SLO, résilience, tolérance aux pannes. 4. Observabilité & Fiabilité Mettre en place et renforcer la supervision du système (logs, métriques, traces). Participer à la gestion des incidents complexes et aux analyses de causes racines (RCA). Améliorer la visibilité opérationnelle et la réactivité face aux incidents. Mettre en place des indicateurs et processus pour une réduction durable des incidents critiques. 5. Leadership technique Encadrer et accompagner les équipes de développement dans l?adoption des meilleures pratiques. Mettre en ?uvre et faire respecter des standards de qualité (tests, revues de code, référentiels). Contribuer à la définition et à la mise en ?uvre de la roadmap technique en cohérence avec les enjeux métier. Diffuser une culture d?excellence technique, notamment en exploitabilité et fiabilité. Ce que le poste implique réellement : Intervenir sur un système avec une dette technique importante. Gérer une phase stratégique de transition technologique. Prendre des décisions techniques structurantes pour l?avenir du système. Impacter directement la stabilité, la performance et la qualité du produit.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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