Responsable BE machine spéciale (h/f) (CDI) 87 - Limoges
Offre n° 1388369
Responsable BE machine spéciale (h/f) (CDI)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2026
<br/><p></br><strong>LHH Recruitment Solutions</strong>, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, <strong>groupe industriel à dimension internationale</strong>, un <strong>Responsable du Bureau d’Études – Conception Machines (H/F)</strong>, basé à <strong>Limoges</strong>.Contexte et enjeux du poste<br/></br>Dans un contexte de développement et de renforcement de ses capacités industrielles, notre client confie la responsabilité de son <strong>Bureau d’Études Conception Machines</strong> à un(e) manager expérimenté(e), capable de conjuguer <strong>expertise technique, leadership d’équipe et pilotage de projets complexes</strong>.</br>Rattaché(e) à la Direction Conception Machines, vous prenez en charge le pilotage opérationnel, technique et humain d’une équipe de <strong>5 à 10 ingénieurs et techniciens</strong>, dédiée à la conception et à la mise au point d’équipements d’assemblage et de conditionnement destinés aux sites industriels du Groupe.Vos responsabilités<br/></br><strong>Management et pilotage d’équipe</strong><ul><li>Encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe pluridisciplinaire.</li><li>Organiser le plan de charge, définir les priorités et piloter l’avancement des projets.</li><li>Animer les rituels d’équipe (revues projets, points hebdomadaires, démarches de montée en compétences).</li><li>Favoriser un environnement de travail collaboratif, exigeant et orienté performance.</li></ul></br><strong>Conception et expertise technique</strong><ul><li>Analyser les cahiers des charges et valider les orientations techniques.</li><li>Superviser la conception 3D de machines et mécanismes complexes (TopSolid).</li><li>Garantir la qualité des livrables techniques : plans 2D, nomenclatures, dossiers de conception.</li><li>Participer aux revues de conception, essais et phases de mise au point.</li></ul></br><strong>Coordination transverse et amélioration continue</strong><ul><li>Collaborer étroitement avec les équipes automatisme, atelier, industrialisation, qualité, production, maintenance et achats.</li><li>Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes internes.</li><li>Être force de proposition dans l’amélioration des conceptions, des standards et des méthodes.</li></ul></br><strong>Pilotage de la performance</strong><ul><li>Suivre les indicateurs clés : coûts, délais, qualité et robustesse des solutions.</li><li>Contribuer à la standardisation des pratiques et à l’optimisation des outils et processus du Bureau d’Études.</li></ul></br><br></p><br/><p><ul><li>Diplômé(e) d’une <strong>école d’ingénieur</strong> (génie mécanique, maintenance, électrotechnique, robotique ou équivalent).</li><li>Vous justifiez d’au moins <strong>5 ans d’expérience</strong> en conception machine ou mécanismes complexes, idéalement en environnement industriel.</li><li>Vous disposez d’une <strong>première expérience en management</strong> hiérarchique ou fonctionnel.</li><li>Vous maîtrisez les outils de <strong>CAO</strong>, idéalement <strong>TopSolid</strong>, ainsi que le pilotage de projets techniques.</li><li>Vous évoluez avec aisance dans des environnements <strong>multidisciplinaires et internationaux</strong>.</li><li>Vous maîtrisez l’<strong>anglais professionnel</strong>.</li></ul>Qualités attendues<br/><ul><li>Leadership collaboratif, sens de l’écoute et capacité à fédérer.</li><li>Rigueur, pragmatisme et orientation solutions.</li><li>Capacité à prendre du recul, décider et prioriser dans un environnement exigeant.</li></ul></br><br></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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