TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Sur ce poste, au sein de l'équipe ADV Export, pour un CDD d'une durée minimum de 6 mois, vos missions sont les suivantes :    - Assurer l'interface entre les services logistiques, marketing, réglementaires et comptables, de l'enregistrement de la commande à la livraison du client export - Assurer le suivi administratif export (archivage régulier, récupération des preuves d'exportation, sauvegarde des données clients, tableaux de bord et statistiques)  - Organiser les déplacements du Responsable Export  - Rechercher la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes logistiques (élaboration de devis, délais, remises, conditions de livraison, avoirs et litiges)  - Participer au suivi des Distributeurs à l'Export (communiquer les informations marketing et commerciales, mise à jour des PLV/EDC Export)  - Participer à l'organisation des salons Export / des missions et rencontres des acheteurs à l'export  - Coordonner avec le service " Développement / Qualité / Réglementaire ", les demandes des clients relatives à l'enregistrement des produits dans le pays de destination (dossiers techniques, certificats, attestations...) et à leur légalisation  - Effectuer des relances de paiement auprès des clients export  - Mettre en place avec le responsable export des règlements par lettre de crédit / remise documentaire Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en ADV Export. Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger aisément avec des interlocuteurs étrangers.  Des compétences en russe seraient fortement appréciées pour travailler avec un client spécifique. AVANTAGES :  39 heures par semaine : 8h30 / 17h30 (16h30 le vendredi) Tickets restaurant : 9 EUR par jour 3 boissons chaudes par jour 50% de réduction sur les autres produits de la société présence d'un coach sportif une fois par semaine (mercredi) intervention d'un ostéopathe 1 à 2 fois par mois, prise en charge à 100% par l'entreprise télétravail possible une journée par semaine après la période de formation