Référence CSP: O049250/127001148 L'agent(e) met en ½uvre, sous les directives des élus et de la DGS, les moyens financiers, comptables de facturation et de paie. - Assure et supervise la préparation et l'exécution des budgets, le suivi des dépenses et recettes, la gestion de la dette et les emprunts. - Pilote la facturation de l'ensemble des services de la commune en s'assurant de leur qualité et exhaustivité. - Est responsable à partir des dispositifs réglementaires et législatifs, des processus de paie. - S'assure de la mise à jour des logiciels dédiés. Finances-comptabilité - Elabore, exécute, contrôle et clôture les budgets (commune et annexes). - Supervise les traitements comptables des dépenses et recettes. - Gère la dette. - Gère la trésorerie et les garanties d'emprunt. - Réalise les analyses financières et fiscales. - Gère les marchés publics. - Suit l'inventaire du patrimoine. -assure les relations avec le trésorier et la transmission des pièces à la trésorerie et Préfecture (contrôle de légalité). - Est responsable de la facturation des services municipaux. - Assure le suivi et la réalisation des bilans pour les financeurs. - Suit les contrats de la CAF. - Gère la paie et le suivi des charges sociales. - Intégration des plannings en paie. Missions secondaires - CCAS : préparation des budgets et des comptes, supervision du traitement comptable des dépenses et recettes. - Suivi financier des locations de biens meubles ou immeubles. - Archivage de ses dossiers. - Suppléance de la fonction direction (en cas d'absence de la DGS) et le cas échéant en cas de nécessité.