Descriptif du poste: Vous rejoindrez une entreprise de renommée mondiale. Cette organisation dispose d'un écosystème SI RH structuré et en constante évolution. Dans un contexte de transformation et d'optimisation des systèmes RH, elle recherche un responsable du domaine SIRH capable de piloter les projets, les intégrations applicatives et les opérations associées. Poste côté DSI. Les missions : * Définir et piloter la roadmap technologique du domaine SI RH (SAP SuccessFactors) * Superviser la livraison des projets d'intégration entre les solutions RH, paie et gestion des temps. * Assurer le pilotage opérationnel des activités RUN et garantir la disponibilité des applications. * Coordonner les équipes projets, les prestataires et les parties prenantes internes (RH, IT, sécurité, etc.). * Mettre en place et faire respecter les standards de gouvernance et les bonnes pratiques IT. * Superviser la gestion des incidents et les actions d'amélioration continue. * Agir comme point de contact IT principal pour les équipes RH et transformation digitale. * Manager une équipe mixte composée de chefs de projet internes et de consultants externes. Profil recherché: Avec 10 ans d'expérience minimum en systèmes d'information RH ou en gestion de projets IT, vous : * Disposez d'une solide expérience en pilotage de projets SIRH et intégration d'applications RH. * Avez déjà managé des équipes internes et des prestataires externes. * Maîtrisez les standards de gouvernance IT et les environnements applicatifs RH. * Êtes capable de coordonner des projets internationaux impliquant plusieurs parties prenantes. * Possédez d'excellentes compétences relationnelles, de communication et de leadership. * Parlez anglais couramment dans un contexte professionnel international. Salaire : 83 - 88K fixe + 10% variable individuel + 10% participation / intéressement