Descriptif du poste: Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques  - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux : 4 collaborateurs. - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux   Profil recherché: - Formation supérieure Bac +2/3 minimum en commerce avec une expérience significatiive dans notre métier, en B TO B et / ou autres services aux entreprises - Une expérience minimum de 4 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts   La connaissance de l'environnement industriel "mécanique" est fortement conseillée.