Descriptif du poste: Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Le Groupe Auverco recherche son(sa) futur(e) gestionnaire paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service et/ou un membre de l'équipe, vous contribuerez à la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi conventionnels. VOS MISSIONS SERONT DE : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion des absences. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. Profil recherché: Au-delà de votre formation spécifique en paie et d'une expérience au minimum de 5 ans en cabinet en multi conventions, vous disposez des compétences suivantes : - A l'aise avec l'outil informatique type Microsoft Office et un logiciel de paie - Autonomie et rigueur dans la gestion de vos missions - Bon esprit d'entraide et de partage - Bonne qualité de communication orale et rédactionnelle - Sens du service et de la satisfaction clients. LES PERSPECTIVES CHEZ NOUS : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Nous construisons ensemble votre parcours professionnel à l'aide de notre plan de développement des compétences, du tutorat interne, des événements de notre réseau Force d'Experts et de vos entretiens périodiques (individuel et parcours professionnel). LES + AUVERCO : ✔ Cabinet Auvergnat indépendant (et fier de l'être !). ✔ Appartenance au groupement Force d'Experts, nouvelle association de cabinets nationaux indépendants. ✔ De belles valeurs : confiance, responsabilité, innovation et solidarité. ✔ L'appui des départements spécialisés dans la réalisation de vos missions. Envie d'en savoir plus sur nous ? N'hésitez pas à consulter notre site entreprise : https://www.auverco.com/legroupe- auverco/nous-rejoindre/ MODALITES PRATIQUES DU CONTRAT : - Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible - Lieu d'activité : Route de Volvic - 63530 ENVAL - Une Charte télétravail est mise en place au sein de l'Entreprise (sous condition d'1 an d'ancienneté pour du télétravail permanent) - Nous appliquons une grille de salaire en fonction de l'expérience professionnelle et du niveau des compétences évaluées en entretien. - Fourchette de salaire indicative : Entre 30 000 et 32 000 pour un contrat de travail aux 37 heures annualisées. - En plus de votre rémunération fixe, une politique salariale compétitive est appliquée : prime de 13e mois, prime sur objectifs, accord d'intéressement, mutuelle (60% de prise en charge sur la partie isolée) et prévoyance (80%), titres restaurant (sous forme d'une carte bancaire Swile), heures supplémentaires majorées ou récupérées.