Description du poste : En étroite collaboration avec la direction et intervenant sur trois pôles distincts, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des contrats de travail, préparer les éléments variables pour la paie (externalisée), vérifier les bulletins de salaire, effectuer les virements bancaires, intégrer les données en comptabilité, et gérer les déclarations de taxe d'apprentissage. Vérification des DSN. . Gérer les baux (échéanciers, renouvellements et paiements), ainsi que les ventes (bon de commande client, coordination avec les bailleurs, paiements et intégration comptable). . Organiser le planning et gérer les fiches d'emplacement. Le salaire proposé est de 2000€ à 2200€ brut sur une base de 39 heures Contrat : CDI Horaires : 8h-12h / 14h-18h Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur). Description du profil : Si vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 et justifiez d'au moins deux ans d'expérience, ainsi qu'une aptitude avérée au travail en équipe et de bonnes compétences relationnelles, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature sans plus attendre !