Rattaché·e au Responsable du service Patrimoine, au sein de la Direction Patrimoine et Énergie, le·la chargé·e de mission énergie et performance du patrimoine pilote la stratégie énergétique du patrimoine immobilier de la société. Il·elle intervient dans un objectif de réduction des consommations énergétiques et des charges locatives, d'amélioration de la performance environnementale des bâtiments, de développement des énergies renouvelables et d'accompagnement de la transition énergétique du parc. Véritable référent·e interne, il·elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes (chargés d'opérations, maintenance, agences de proximité, service charges, commande publique) ainsi qu'avec de nombreux partenaires externes (bureaux d'études, AMO, exploitants, fournisseurs d'énergie, institutions, entreprises). Vos missions principales sont les suivantes : - Vous définissez et pilotez la stratégie énergétique du patrimoine en contribuant activement au Plan Stratégique de Patrimoine (PSP), en structurant une vision globale de la performance énergétique et en déclinant des plans d'actions opérationnels - Vous identifiez les leviers d'amélioration énergétique sur le patrimoine existant et les projets neufs, et pilotez la mise en œuvre des actions visant à réduire durablement les consommations et les émissions - Vous analysez finement les consommations énergétiques (électricité, gaz, réseaux de chaleur, eau, photovoltaïque), assurez leur suivi régulier et détectez les dérives ou anomalies de consommation - Vous mettez en place et développez des outils de suivi, de reporting et de pilotage énergétique afin de mesurer la performance et d'orienter les décisions - Vous assurez le pilotage des contrats énergétiques (marchés d'achat d'énergie, dispositifs de comptage, individualisation des consommations), et suivez leur exécution en lien avec les services concernés - Vous analysez l'évolution des coûts de l'énergie, anticipez leurs impacts budgétaires et contribuez à la maîtrise des charges locatives dans une logique de transparence et d'optimisation - Vous développez et pilotez des projets liés aux énergies renouvelables, ainsi que des dispositifs de valorisation (CEE), en lien avec les partenaires techniques et institutionnels - Vous supervisez les diagnostics réglementaires (DPE, audits énergétiques) et accompagnez leur traduction en plans d'actions opérationnels - Vous accompagnez les équipes internes dans l'intégration des enjeux énergétiques dans leurs projets et interventions, en apportant votre expertise technique et méthodologique - Vous assurez un rôle de référent·e énergie en interne, en animant la montée en compétence des équipes, en diffusant les bonnes pratiques et en proposant des solutions innovantes pour améliorer durablement la performance énergétique du patrimoine. Formation - Bac +5 en énergie, thermique du bâtiment, génie climatique ou environnement Expérience - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie du bâtiment ou de la performance énergétique Compétences techniques/ Qualités personnelles - Connaissances en performance énergétique des bâtiments - Suivi et analyse des consommations énergétiques - Bonne maîtrise de la réglementation (DPE, RE2020, audits.), dispositifs CEE et les marchés de l'énergie - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et gestion de projet - Pédagogie et capacité à expliquer des sujets techniques - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et attractif : - Forfait jours : 205 jours  - 7 semaines de congés payés - 13ème mois - Tickets restaurant - Intéressement - Comité d'entreprise très actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs. - Ambiance de travail conviviale et bienveillante Envie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ? Postulez dès maintenant et participez à une mission porteuse de sens ! Lieu de Travail : Chambéry