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Conducteur de Ligne 2x8 H/F 35 - TORCE
Offre n° 1403603
Conducteur de Ligne 2x8 H/F
35 - TORCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
POSTE : Conducteur de Ligne 2x8 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un industriel reconnu en Bretagne, un Conducteur de ligne H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de production - Participer et animer les groupes de travail - Adapter l'organisation de l'activité des opérateurs pour faire face aux aléas de production / modifications de planning - Montrer les activités à réaliser aux opérateurs et conducteurs de machines - Assurer la maintenance de 1er niveau (utilisation d'outils spécifiques selon habilitation) - Participer au dépannage avec l'assistance de l'agent technique de maintenance - Assister le service maintenance lors des importantes interventions techniques - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances (5S, SMED) selon profil et expérience PROFIL : Vous disposez d'une expérience d'un an minimum en conduite de ligne dans un milieu industriel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre investissement, votre bonne communication et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cabeo RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France. Au service des candidats et des entreprises, Cabéo RH mène des process de recrutement sur-mesure avec pour mots d'ordre la bienveillance, la pertinence et la réactivité.
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