Business Data Analyst (H/F) CDI à temps plein à Nantes / Salaire: 40-45 k€ / Leader national dans l'investissement immobilier et financier Pourquoi vous êtes en train de lire cette annonce ? Vous êtes un(e) professionnel(le) de la donnée avec une solide expérience derrière vous, et vous cherchez un rôle dans lequel vous pourrez avoir un impact concret et mesurable sur la performance d'une entreprise ? Notre client, leader national dans le domaine de l'investissement immobilier et financier, a besoin de vous pour transformer ses données en insights stratégiques et améliorer continuellement l'expérience de ses utilisateurs ! Votre rôle dans cette histoire En tant que Business Data Analyst, rattaché(e) à la DSI, vous serez le/la garant(e) de la pertinence et de la qualité de nos analyses de données pour soutenir la prise de décision et améliorer les processus métiers.  Vous interviendrez dès le premier jour avec autonomie et leadership, sans avoir besoin d'un cadrage rapproché. Vos missions quotidiennes: - Collecter, nettoyer et analyser de grandes quantités de données provenant de diverses sources - Développer des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données - Réaliser des études statistiques approfondies pour soutenir les stratégies de l'entreprise - Collaborer avec l'ensemble des équipes et filiales pour comprendre leurs besoins et fournir des analyses pertinentes, en animant des ateliers et en retranscrivant le besoin métier en besoin technique) - Assurer une veille technologique et proposer de nouveaux outils d'analyse - Participer activement aux projets IT liés à la donnée (migration de solutions, refonte du reporting) - Être à l'écoute des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées Vos objectifs: - À 3 mois: Avoir appréhendé l'environnement data de l'entreprise et proposé des premières pistes d'amélioration en lien avec les projets identifiés - À 6 mois: Avoir mis en place de nouveaux tableaux de bord pertinents et contribué à l'optimisation des processus Les outils que vous utiliserez: SQL, Excel, Power BI, Tableau, Python, Dynamics Microsoft, Microsoft Fabric Le rôle de votre manager Votre manager, Directeur des Systèmes d'Information, vous accompagnera dans votre prise de poste et vous donnera l'autonomie nécessaire pour mener à bien vos missions. Son approche de management est basée sur la confiance et le développement des compétences. Des points réguliers seront organisés pour suivre vos projets et vous aider dans vos challenges. Vous pouvez postuler si... Prérequis: - Vous êtes titulaire d'un Bac+3/+5 en Data Science, Statistiques, Informatique ou domaine pertinent - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans un rôle similaire, qui vous permet d'être pleinement opérationnel(le) dès votre intégration - Vous maîtrisez les outils d'analyse de données (SQL, Excel, Power BI, Tableau, Python) - Vous avez des connaissances en statistiques et traitement de données - Vous êtes naturellement curieux(se) et force de proposition - Vous appréciez les échanges avec les utilisateurs et êtes à l'écoute de leurs besoins - Vous avez un état d'esprit orienté "customer care" et amélioration continue - Vous êtes ancré(e) dans la région nantaise ou avez un projet de vie fort et concret dans la métropole de Nantes - ce poste s'inscrit dans une dynamique de long terme et l'entreprise recherche un(e) collaborateur(trice) qui s'y projette durablement Bonus appréciés: - Vous avez une expérience sur Dynamics de Microsoft - Vous êtes déjà familier avec Microsoft Fabric, la nouvelle pépite data de Microsoft - un sérieux atout pour nous ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des analyses complexes Ne postulez pas si... - Vous préférez travailler de façon isolée sans interaction avec les équipes métier - La pédagogie et la vulgarisation des données vous semblent secondaires - Vous n'êtes pas à l'aise dans une posture de conseil et d'amélioration continue - Vous recherchez un environnement de travail figé et des missions routinières - Vous n'aimez pas être force de proposition et préférez suivre des directives précises - Vous ne vous projetez pas dans la région à moyen/long terme Le process de recrutement qui vous attend - Étape 1: Première analyse de votre profil et entretien en visio avec Myriam, notre consultante en recrutement spécialisée IT, pour vérifier vos motivations, votre parcours global et votre approche sur le périmètre. - Étape 2: Rencontre avec le DSI pour approfondir votre expérience et vos compétences techniques. - Étape 3: Rencontre avec la Direction RH pour valider