CONTEXTE DE LA MISSION Entre 2012 et 2025, le client a déployé l?ERP Dynamics AX au sein de ses filiales. Ce programme de transformation majeur pour le client pour les 4 années à venir, a pour objectifs de : ? Construire et déployer mondialement un Core Model de processus et de solutions, basé sur SAP (et Ariba sur les Achats Indirects), répondant à 40 processus au c?ur de l?activité des filiales (order-to-cash, purchase-to-pay, finance-to-manage) ? Structurer la data et le reporting supportant ces processus, pour en tirer de la valeur pour les différents métiers ? Conduire le changement pour renforcer l?adoption du Core Model par les 2000 acteurs locaux dans les 30 filiales concernées ? Soutenir la transformation du Groupe à l?international sur des enjeux de régionalisation de la Distribution et la Production, avec de nouveaux operating model régionaux La première filiale pilote sera le Portugal en 2026. Ce programme implique des enjeux forts en termes de coordination, de conduite du changement, de gestion des risques et de pilotage multi-projets. Objectifs de la mission Assurer le pilotage opérationnel du programme en support de la Direction du Programme, garantir la cohérence des travaux entre les différents contributeurs et chantiers, assurer un reporting fiable et régulier à la gouvernance. Responsabilités ? Suivi quotidien de l?avancement (planifications, jalons opérationnels, livrables) ? Mise en place et amélioration continue des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs KPI) permettant de suivre la performance des intégrateurs, mais aussi de l?équipe PF ? Préparation des support des comités de pilotage et autres réunions clés, synthèse et animation du suivi ? Suivi des risques, alertes et plans d?actions associés ? Piloter la résolution de points durs quand nécessaire (suivi ad?hoc) ? Garantir la coordination des équipes PF (Locale ou centrale) et intégrateurs via la clarification des rôles et responsabilités (selon phase et livrables) ? Mise à jour et consolidation du planning global incluant les impacts inter-projet ? Contrôle des engagements des différentes partie-prenantes ? Support à la gestion documentaire du programme Livrables attendus ? Planning consolidé ? Tableaux de bord d?avancement et de risques ? CR de comités et plans d?actions ? Registre des risques et des décisions SPECIFICITE DE LA MISSION Echange avec un grand nombre d?acteurs (intégrateur(s) , IT et métier Pierre Fabre, centraux et locaux), connaissance des pratiques de gestion de projet , animation de réunions (pour certaines en anglais), connaissance de base de la couverture fonctionnelle d?un ERP Expérience ? 5 à 10 ans d?expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte international ? Expérience confirmée sur des projets ERP ? Expérience en environnement international ? Expérience en environnement soumis aux GxP Compétences clés ? Maîtrise des outils de gestion de projet (Devops, JIRA, Confluence, etc.) ? Excellente capacité d?analyse, de synthèse et de communication ? Sens de l?organisation, rigueur et autonomie ? Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires ? Anglais courant indispensable (écrit et oral) Soft skills ? Leadership collaboratif ? Esprit d?initiative ? Résilience et gestion du stress ? Sens politique et diplomatie Niveau d'anglais : confirmé Profil sénior TJM max : 490 euros HT Mobilité : 2 jours par semaine à Lavaur (81). Début de mission au 01/09.