POSTE : Coordonnateur de Secteur H/F DESCRIPTION : Référence de l'offre : GO/26/27/08-02 Etablissement : ESAT de l'Eure - Gisors (27) Contrat : CDI à temps complet - prise de poste dès que possible Rémunération : selon la convention collective 51 Les missions principales seront les suivantes : Développement commercial et coordination de la production : - Encadre et coordonne les activités des Moniteurs d'Ateliers sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Travaille en réseau et développe des partenariats en rapport avec la production (clients, fournisseurs, mise à disposition) - Valide les devis selon le montant et les procédures internes - Contrôle et alerte sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des matériels - Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure. - Suit la gestion des stocks et de l'approvisionnement Pilotage de l'équipe : - Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets à la Directrice Adjointe - Veille à la bonne exécution de la feuille de route sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Anime des réunions d'équipe en relais de la Directrice Adjointe et veille à la réalisation du compte rendu - Coordonne les équipes pluridisciplinaires (planning, congés, recueil des besoins de formation) - Assure la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées - Déploie et anime la démarche qualité dans l'accompagnement et au sein des ateliers. Accompagnement des Travailleurs en ESAT : - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés des personnes accueillies en lien avec le coordonnateur de projet - Traite les éventuels dysfonctionnements liés à l'accompagnement y compris les plaintes et réclamations - Identifie les partenariats adaptés à la mise en oeuvre des parcours de vie des personnes et initie/suscite des collaborations - Représente la structure auprès des instances extérieures, par subdélégation permanente ou expresse de la direction - S'assure de la mise en oeuvre des objectifs décrits dans le projet personnalisé pour chaque personne accueillie en lien avec les référents et en assurer le suivi (effectivité, pertinence), - Participe à la détermination des référents des travailleurs - Gère les demandes et problématiques rencontrées avec les personnes accueillies et en rendre compte à la direction - Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure - Participe d'une manière générale au bon fonctionnement de la structure en relais de la direction. Liste non exhaustive. CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre. Avantages : - Congés annuels supplémentaires - CSE central, mutuelle d'entreprise PROFIL : Qualification souhaitée : Bac minimum avec une expérience dans le secteur du médico-social. Autres : - Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu'elle instaure, - Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental, - Aptitudes à l'accompagnement des usagers, et des équipes - Capacité à faire preuve d'une pédagogie adaptée, - Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail - Rigueur dans les écrits - Maitrise des outils bureautiques