Description du poste : En tant que Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation. Vos missions seront articulées autour des axes suivants : 1. Accompagnement stratégique du président***Collaborer avec le président pour définir la vision et les priorités stratégiques de l'entreprise.***Contribuer à l'élaboration de plans d'investissement pour moderniser les outils de production et soutenir la croissance.***Participer à la structuration de la transition et à la préparation de la reprise. 2. Supervision technique et gestion de projets***Piloter les projets techniques de l'étape de conception à la livraison.***Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.***Optimiser les processus de production et introduire des innovations technologiques. 3. Management et organisation***Encadrer les équipes techniques et favoriser leur montée en compétences.***Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer la productivité et la rentabilité.***Structurer les équipes afin d'assurer une organisation efficace et adaptée aux besoins. 4. Relation client et développement commercial***Renforcer les relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités.***Soutenir les négociations avec les clients stratégiques.***Garantir la satisfaction client en proposant des solutions sur mesure et de haute qualité. 5. Préparation à la reprise de l'entreprise***Analyser la situation financière et organisationnelle de l'entreprise.***Préparer activement la transmission des responsabilités.***Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration pour assurer une continuité de la performance. Description du profil :***Formation : Diplôme d'ingénieur (BTP, Construction Métallique, ou équivalent) ou formation supérieure en gestion technique d'entreprise.***Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en construction métallique et gestion de projets complexes.***Compétences clés :***- Leadership et capacité à mobiliser des équipes.***- Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus.***- Vision stratégique et aptitude à prendre des décisions clés.***- Excellente communication et aisance relationnelle.