Gestion pédagogique : - Elaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, - Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants - Développer un climat de confiance avec les parents, dans l'accompagnement des enfants - Favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche Gestion administrative et budgétaire : - Mener les entretiens d'inscription, gérer les contrats d'accueil et le suivi administratif - Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie - Participer à la préparation, l'élaboration et veiller au suivi du budget annuel - Procéder aux déclarations de données d'activités CAF. Gestion des ressources humaines : - Accompagner et encadrer l'ensemble du personnel de la structure - Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d'équipe - Promouvoir la formation auprès des agents Gestion paramédicale et sécurité : - En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI - Etablir et mettre en œuvre les plans de maitrise sanitaire, d'évacuation et de mise en sûreté.Profil requis :- Titulaire d'un diplôme d'infirmier ou puériculteur-rice - Justifiant d'une expérience similaire et réussie - Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d'hygiène et sécurité - Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe - Capacité d'écoute, de communication, et d'observation - Savoir positiver et relativiser