POSTE : Apprenti en Développement RH - Direction des Opérations H/F DESCRIPTION : La Direction des Ressources Humaines recherche une(e) apprenti(e) au sein du département Développement RH de la société Safran Electronics & Defense. Sous la responsabilité de la DRH de la direction des opérations pour l'ensemble des sites de la société en France, Maroc et Afrique du sud, vous interagirez avec divers interlocuteurs RH sur des missions de : GESTION DE CARRIERE Vous assistez au suivi de l'évolution de carrière des salariés cadres Vous consolidez des données sur les mobilités, les talents, experts et plans de successions. FORMATION - PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Vous participez activement au déploiement de la GPEC de la Direction en lien avec les opérationnels. Vous appuierez les RH de formation pour le déploiement de la digitalisation des heures de formation au poste de travail pour l'ensemble des collaborateurs. Vous serez force de proposition pour améliorer la politique RH de la Direction. PROCESS RH Vous consolidez et analysez les données de chaque direction en vue d'un reporting des indicateurs ( gestion entrées/sorties, divers PowerBi). Vous participez aux différentes étapes du développement RH en conformité avec le calendrier RH (campagne d'entretiens individuels, campagne d'augmentation salariale ) Vous serez amené à travailler sur des projets RH concernant la Direction. PROFIL : Vous préparez un Master en RH et vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, Pour vous aider à mener à bien vos missions de reporting, nous vous formerons à l'outil PowerBi par exemple. Vous êtes avide d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour savoir travailler de façon autonome, rigoureuse, organisée et proactive. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de discrétion et de confidentialité. Votre capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, ainsi qu'un bon relationnel seront de précieux atouts.