Descriptif du poste: Missions : Rattaché au Directeur de la centrale d'achat, vous aurez la charge de la gestion de l'ensemble des données de la centrale d'achat, et vous en suivrez l'évolution, la structuration et l'administration (fournisseurs, tarifs, contrats, catégories de produits...). Management d'une équipe de 2 personnes.  Missions principales : Gestion et maintenance des bases de données : Créer, structurer et mettre à jour les données des produits, fournisseurs, contrats, tarifs, et conditions d'achat.Assurer la fiabilité, l'exactitude et la cohérence des informations dans les bases de données.Implémenter et surveiller les processus de validation des données (workflow, approbations, etc.). Analyse et reporting : Fournir des analyses et des rapports basés sur les données (par exemple : dépenses par fournisseur, prix moyens, conformité).Identifier les opportunités d'optimisation des achats grâce à l'exploitation des données disponibles. Support aux équipes achats : Collaborer avec les acheteurs pour leur fournir des informations précises et actualisées sur les fournisseurs et les produits.Garantir la bonne utilisation des données dans les systèmes de gestion des achats (ERP, outils PIM, SRM, etc.). Qualité des données : Développer et appliquer des procédures pour garantir la qualité et la conformité des données aux standards internes et légaux.Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre la qualité des référentiels. Coordination et amélioration continue : Travailler en collaboration avec les départements finance, logistique et production pour s'assurer que les données sont alignées sur les besoins globaux.Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus achats.   Profil recherché: Profil recherché : Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de base de données de centrales d'achats, et vous avez idéalement une appétence pour le secteur agro-alimentaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des bases de données (SQL, ERP comme SAP ou Oracle, outils de PIM/SRM).Compétences en gestion de projets et en analyse de données. Savoir -être :  Solides compétences administratives, avec un sens aigu de l'organisation.Rigueur et fiabilité irréprochables, avec une attention particulière aux détails.Excellentes capacités de communication et ouverture d'esprit.Aptitude à gérer des échanges constructifs, même dans des situations délicates.Capacité à fédérer.