Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la gestion de la supply chain et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique ? Rattaché directement au Directeur Général, vous aurez la responsabilité globale de la Supply Chain (approvisionnement, planification, logistique) et occuperez un rôle clé au sein du site. Vous serez en charge de : * Manager une équipe de 3 à 7 personnes * Piloter et optimiser les flux de réception, fabrication et distribution * Garantir la gestion des stocks (rotation, gestion des ruptures, déstockage, immobilisation financière) * Assurer la synchronisation des flux avec les commandes internes et externes * Superviser la planification de la production et de l'approvisionnement * Analyser et proposer des solutions aux problèmes de disponibilité et de logistique * Suivre et superviser les plannings en lien avec les transporteurs et clients * Mettre en place et suivre des KPI (équipe, performance, prestataires) pour améliorer les résultats * Optimiser les processus logistiques et assurer leur application dans les différents services * Gérer l'ensemble des achats du site Nous vous proposons : * Poste en CDI, statut cadre * Membre du comité de direction * Rémunération fixe : entre 50 K€ et 55K€ * Rémunération variable : prime d'intéressement et prime de partage de valeur * Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% Profil recherché: De formation supérieure en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes un manager reconnu, capable de fédérer votre équipe et de vous rendre sur le terrain si nécessaire. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre du recul sur le fonctionnement global de la Supply Chain vous permettent d'être un acteur clé de la performance de l'entreprise. Maîtrisant les outils ERP et l'analyse de KPI, vous savez mettre en place des solutions adaptées pour optimiser les performances logistiques. Vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle stratégique ? Postulez dès maintenant ! Si vous correspondez, nous organiserons un premier échange pour discuter de votre parcours et de vos ambitions. En fonction de l'adéquation, un entretien avec la RRH et votre futur N+1 sera prévu ! Nous vous proposons : * Poste en CDI, statut cadre * Membre du comité de direction * Rémunération fixe : entre 50 K€ et 55K€ * Rémunération variable : prime d'intéressement et prime de partage de valeur * Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%