Descriptif du poste: Missions paie * Collecter les éléments variables de paie * Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables. * Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, PERCO, Primes, etc.) * Préparer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisies-arrêt, acomptes, etc.) * Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, des IJSS et suivi de subrogation * Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis Missions Flotte automobile :  * Assurer la gestion des commandes et renouvellements des véhicules * Suivre la livraison, la restitution et les réattributions des véhicules * Commander cartes et badges * Mettre à jour le fichier informatique de gestion du parc * Assurer le suivi administratif des véhicules * Suivre la sinistralité * Suivre l'entretien du parc automobile  * Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des questions opérationnelles (tel / mail) * Gestion des contraventions  Répartition des missions à 50% sur la paie et 50% sur la flotte automobile Profil recherché: Vous maîtrisez l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez pleinement vous investir. Vous utilisez avec aisance les outils du pack Office et plus spécifiquement Excel, et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en technique de paie dans un environnement multi sites. Aucune expérience sur la partie gestion de flotte automobile n'est nécessaire pour débuter ce poste, une formation en interne sera réalisée. * Vous avez un bon sens du relationnel et de l'organisation * Vous êtes disponible et réactif * Vous êtes rigoureux * Vous avez le sens de la confidentialité  * Vous savez gérer votre temps et les priorités